◆これまで一緒に過ごしたことのある、学校のクラスメートや職場の同僚の中に、


何気ない会話のなかで、


「なぜこんなことを言うのか？」「なぜこんな言い方？」


と感じさせられる人が何人かいました。



◆その人たちの話の傾向は、「なじる」「皮肉を言う」「嘆く」の3つです。



それは、以下のような発言で感じました。



「なじる」—「あのリーダーは、失格だ。決断、実行を一切しない」

「皮肉を言う」－「このタイミングでこんなこと言うなんて、あの人は頭が悪いんだ」

「嘆く」—「わたしは、いつも判断が遅いんですよね。だから、ダメなんです」



◆自分の癖というものは、自分には見えにくいものです。



自分にとっては自然なことなのですから、当然といえば当然のことかもしれません。



しかし、その癖によって自分の評価が自然に下がるとしたら、


気がつかないでは済まないのです。



◆客観的に自分のことが見えないばかりに、


他人には見えて自分には見えないマイナスポイントを積み重ね、


人から遠ざけられることをやり続けることは、かなり悲劇的です。



　　　　 アンデシュ・ハンセン　著

　　　　　　　→　ストレス脳




「　人気blogランキング　」に協力いただける方は、こちらのクリックをお願いします。


「　にほんブログ村　」に協力いただける方は、こちらのクリックをお願いします。 　


－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
このブログでは、
毎日を「いきいき、生きる」ためのヒントを考え続けます。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－